招聘计划概述 - 公司正式发布客舱乘务员兰州专项招聘计划，面向已婚已育女性开放职业通道，将年龄上限放宽至40岁且不设户籍限制 [1] - 该计划预计招募30至60人，通过培训后将于2026年形成运行实力，为兰州基地和上海总部储备专业人才 [1] - 专项招聘旨在顺应航空业快速复苏趋势，满足就业市场多元化需求 [1] 招聘背景与动机 - 公司每年主要面向应届毕业生招聘600至700名乘务员，目前在职空勤人员约3400人，平均年龄28岁，30岁以下人员占比达70% [1] - 在兰州招聘空嫂是为了满足西部航线持续增长的人才需求 [1] - 已婚已育女性在客舱服务中具备独特优势，公司现有88名在职空嫂中，74%已晋升至管理岗位 [1] 目标人群优势 - 空嫂群体凭借丰富的人生阅历，在应对紧急情况时表现更为从容，更善于预见旅客需求，在照顾儿童旅客方面具有天然优势 [1] - 作为团队中的"知心大姐"，她们能有效提升客舱团队的凝聚力 [1] 具体招聘安排 - 招聘要求应聘者身高162cm~174cm，持有全日制本科及以上学历，对工作经验及专业背景不作限制 [2] - 应聘者需通过公司招聘官网或官方微信公众号投递简历，面试预计11月中上旬与兰州区域校园招聘同步进行 [2]