产品发布与定位 - 公司在10月27日的1024开发者节线上直播中正式发布名为“招采首席官”的AI数字员工 [1] - 该产品由原有的智能评标产品升级而来，能力范围从单一评标环节拓展至招标文件智能编制、合规审查及围串标检测等全流程 [1][8] - 此举标志着AI在企业核心业务链的应用已迈入体系化、深层次的新阶段 [9] 核心功能与性能 - 产品具备招标源头“智能构建”能力，可基于海量规范模板辅助生成招标文件并进行自动化合规审查，精准识别歧视性、限制性或不合理条款 [3] - 合规审查功能在已落地应用中使招标文件合规审查效率提升超过90% [3] - 在投标环节，系统通过企业关联、文本相似性、图片相似性、相同错误、报价规律等八大维度进行深度关联分析以识别围标嫌疑 [4] - 产品能自动连接权威数据库进行证书真伪实时核验，解决人工评审难以逐一核验的痛点 [6] - 相关技术在国家能源集团的智能评标系统中已累计运行项目超18万单，评审准确率高达97%以上 [7] 应用案例与成效 - 直播演示中，AI通过语义理解发现两家“独立”公司的投标文件中出现两处一模一样的冷僻错别字，从而强有力佐证其涉嫌围标行为 [4] - 演示现场，系统实时识破一份《安全生产许可证》的有效期被篡改 [6] - 国家能源集团的应用案例验证了AI在招采核心业务场景中的实用性与可靠性，并创造了显著的年均经济效益 [7]