文章核心观点 - 公司公告了2025年第三季度报告，并详细披露了2023年员工持股计划和2024年股票期权激励计划的最新执行进展 [1][5][7][9] 员工持股计划进展 - 2023年员工持股计划已于2024年3月8日完成股票购买，累计买入公司股票20,731,400股，占当时总股本的4.54%，成交总金额为人民币32,720.12万元 [5] - 该员工持股计划锁定期为2024年3月9日至2025年3月8日，锁定期满后管理委员会将择机处置股票 [5][6] - 经过2024年度权益分派（每10股转增1股），持股数量由20,731,400股变更为22,804,540股 [5] - 截至报告期末，员工持股计划持股数量为12,547,618股，占公司目前总股本的2.49% [6] 股票期权激励计划进展 - 2024年股票期权激励计划于2024年7月9日授予，向140名激励对象授予1,012.00万份股票期权，行权价格为13.60元/份 [7] - 因公司2024年半年度权益分派实施完毕，行权价格由13.60元/份调整为13.56元/份 [8] - 因激励对象离职或职务变动，公司两次注销部分股票期权，激励计划期权总数由1,012.00万份调整至965.80万份，激励对象由140人调整为123人 [8][9] - 激励计划第一个行权期行权条件已成就，可行权数量为386.32万份，行权期间为2025年7月9日至2026年7月8日 [9] - 截至报告期末，共有58名激励对象参与行权，完成股份过户登记808,022股，占可行权股票期权总量的20.92% [10] - 报告期内，因期权行权导致公司总股本由502,335,741股增加至503,143,763股 [10] 财务报表信息 - 公司2025年第三季度财务报表未经审计 [3] - 公告包含了2025年9月30日的合并资产负债表、2025年1-9月的合并利润表及合并现金流量表 [12]