奖项荣誉 - 公司连续第四年荣获“拉姆·查兰管理实践奖”的人力资源实践奖 [1] - 公司入选“2025福布斯中国·年度最受员工欢迎雇主”，为连续第三年获评福布斯中国最佳雇主系列奖项 [7] - 公司入选“2025福布斯全球最佳雇主”榜单，该评选覆盖50多个国家和地区的30多万名员工，全球共900家公司、中国内地53家公司入选 [7][8] 组织变革战略 - 公司组织变革案例聚焦其二十余年的组织进化之路，核心理念为“变以应时，革以生存” [5] - 公司在“一体两翼”战略指引下，通过清晰的顶层设计与业务逻辑重塑推动资源整合与能力协同 [5] - 公司凝练出6C组织变革模型，将组织设计、共识构建、协同落地等环节系统化、标准化，形成可复用的方法论 [5] 管理实践成效 - 公司的管理实践旨在在不确定环境中保持增长韧性，驱动其跨越规模边界的同时保持敏捷与内生动力 [5] - 公司通过数智化工厂、产销一体化等创新模式实现效能跃升 [5] - 公司在员工权益保障、职业发展支持与可持续发展实践等领域表现卓越 [7] 行业影响与标杆 - “拉姆·查兰管理实践奖”代表中国管理实践的至高荣誉，获奖案例被收录于《哈佛商业评论》案例库 [3] - 公司的实践为行业提供了高质量增长的范式，并致力于为全球企业管理模式树立标杆 [5][10] - 公司通过组织变革与人才发展，实现了从中国行业标杆到全球雇主典范的跨越 [10]