Meta首席执行官马克·扎克伯格近日批准了一项涉及约600名员工的AI部门裁员计划，这是Meta今年在人工智能领域规模最大的一次调整，主要 波及公司核心研发机构。 时任Meta FAIR团队负责人的田渊栋在社交媒体X上证实："我和我的部分团队成员也受到此次裁员影响"。Meta FAIR作为"超智能实验 室"（MSL）科研体系中的核心支柱之一。田渊栋的离开也引发业界的广泛关注。 在此消息公布后，田渊栋首次公开露面，接受了腾讯科技特约作者「课代表立正」的独家深度访谈。 面对行业中的质疑，田渊栋在此做出澄清和"正名" ：他的团队在Meta大模型开发中也做出了大量贡献和重要工作。然而，他们面临的最大的 挑战并非技术本身，而是如何说服产品团队。 随后，访谈重心转向了田渊栋的近期研究成果，着重探讨了有关AI大模型的"顿悟（Grokking）"。 "Grokking"，这个词源自科幻作家罗伯特·海因莱因，意指对事物本质的深刻理解。大语言模型的高分不意味着智慧。真正的临界点，是它第一 次学会"思考"的那一刻。 今年9月，田渊栋发表了一篇独立论文指出，Grokking不是神秘涌现，而是可计算的能量景观动力学（Energy La ...