寒武纪于10月31日晚发布关于涉及劳动争议诉讼的公告，披露公司涉及一起劳动争议诉讼案件。根据公告，案件已由北京市海淀区人民法院立案受理，目前 尚未开庭审理。 寒武纪表示，公司已聘请律师团队对梁军的诉讼请求进行全面分析，并将积极应诉、答辩，依法维护公司及投资者的合法权益。公司认为，本次诉讼不会对 日常研发及经营产生影响，且由于案件尚未开庭审理，预计对公司本期利润无影响，期后利润影响将视法院最终判决结果而定。 本案中，原告梁军系公司原副总经理，已于2022年初离职。其诉讼请求主要包括三项：一是确认其与公司在2017年10月18日至2022年2月10日期间存在劳动 关系；二是要求公司赔偿其股权激励损失人民币4,286,624,448元，依据为其间接持有的寒武纪股票11,523,184股，按2024年1月2日至起诉时公司股票最高价 372元（2024年10月10日）计算；三是要求公司承担案件诉讼费用。 寒武纪在公告中回应称，梁军在离职前并未直接持有公司股份，其所述股权激励权益来源于其签署的《持股计划B》。根据该计划，员工在持股权益不得被 处分期间离职的，其持股权益应被回购。梁军于2022年2月10日离职，正处于该限制 ...