在员工福利方面，调改后门店员工从99人增至145人，平均薪资同步提升，工作满一年即可享受10天带薪年假，配套免费员工餐与完善的休息、培训设施。 调改期间，门店通过体系化的文化理念与技能培训，提升员工专业素养，构建"专业工匠"培养体系，以员工赋能驱动服务升级。 作为永辉超市渭南首家"胖东来模式"调改门店，11月7日，锁定永辉超市渭南新城吾悦广场店，共赴这场品质消费的焕新之旅，体验"国民超市 品质永辉"的 独特魅力！ 在渭南市大力发展首店经济、提振消费活力的政策推动下，渭南零售市场迎来品质升级的重要时刻。11月7日，永辉超市渭南吾悦广场店将作为渭南首家"胖 东来模式"调改门店正式开门迎客，这不仅是永辉"品质零售"战略深入陕东的关键一步，更立志成为服务渭南市民的"最具幸福感的品质超市"！ 记者了解到，永辉超市渭南新城吾悦广场店围绕商品结构优化、购物环境提升、服务细节完善以及员工关怀深化四大维度，坚定走胖东来模式品质零售路 线，致力于在渭南打造品质消费新地标。 在卖场环境上，此次调改取消了强制动线，大幅拓宽主通道，同时将中岛货架高度统一降至1.6米，层数精简至5-6层，营造通透开阔的购物视野。门店还特 别设置了胖东来 ...