股东大会与薪酬方案表决 - 特斯拉将于下周四11月6日举行股东大会，对马斯克的新薪酬计划等三个关键提案进行股东表决[1][2] - 若薪酬方案获通过，将成为企业史上规模最大的薪酬方案，价值高达1万亿美元[1][3] - 薪酬方案与一系列高门槛业绩目标挂钩，包括特斯拉市值达到8.5万亿美元、汽车销量1200万辆、人形机器人交付100万台、自动驾驶出租车投放100万辆、FSD订阅用户增至1000万，以及调整后EBITDA从2024年的170亿美元跃升至4000亿美元[3] 关键人物风险与潜在影响 - 马斯克明确表示，如果薪酬方案被否决，他可能会离开特斯拉或辞去CEO职务[1][3] - 摩根士丹利警告，方案被否决可能被视为对马斯克领导力的不信任投票，导致特斯拉股价立即遭遇超过10%的抛售，并给公司战略未来蒙上阴影[1][5][6][7] - 分析认为，投票结果将决定特斯拉在自动驾驶、人工智能与机器人赛道的长期战略走向，是公司命运的分水岭[2] 主要股东与机构立场 - 美国最大的公共养老金计划加州公务员退休系统CalPERS计划投票反对薪酬方案，该机构持有约500万股特斯拉股票[1] - 管理超过2800亿美元资产的佛罗里达州行政管理委员会表示支持薪酬方案，认为其是大胆的、以绩效为导向的激励机制[3] - 华尔街知名分析师丹·艾夫斯支持该方案，认为有助于让马斯克继续聚焦公司[4] - 纽约州审计长托马斯·迪纳波利及美国教师联合会等机构联合呼吁股东投反对票，批评董事会缺乏独立性[4]