第五届新希望乡村振兴“村长班”开班 刘永好:乡村振兴需要“软”和“硬”两手抓

项目概况 - 第五届乡村振兴“村长班”于11月2日在北京正式开班 [1] - 项目由中国光彩事业基金会、北京市工商业联合会、四川省工商业联合会为指导单位,中国邮政储蓄银行、川商总会、新希望集团、四川省永好公益慈善基金会联合主办 [1][2] - 新希望集团董事长刘永好为学员讲授开班第一课 [1] 项目理念与目标 - 办学理念以开放与务实为核心,旨在为基层乡村管理者搭建学习交流平台,为助力乡村振兴的社会力量搭建共创平台 [2] - 项目初衷是通过提升乡村发展“领头人”的综合能力和乡村治理理念等“软”实力来促进乡村振兴 [1] - 项目力求整合政、产、学、研等各领域优质资源,各方合力共办 [2] 项目规模与成果 - 项目已连续开办5年,累计收到全国4000多名村干部报名,培训了500多名学员 [2] - 项目已成功举办五届,取得了良好的实践和社会效果,并于2025年入选全国“万企兴万村”首批行动优秀案例库 [3] - 新希望六和董事长刘畅连续第三年与村长们交流,分享其在产业和经营上的思考以及行业趋势变化 [2] 项目内容与模式 - 项目将搭建平台让学员间互相借鉴学习、结对帮助,并制作涵盖种植业、养殖业、电商运营等技术的培训教材 [1] - 项目将联动金融机构,挑选优秀学员并给予其所在村或项目金融支持 [1] - 项目结合指导单位意见、往届学员建议及其他优秀培训经验,对教学模式与课程设计进行创新与升级 [3] 项目演进与创新 - 项目从课程设计到创办模式不断进行探索与升级,逐步从“短期培训”向“长效赋能”升级 [3] - 通过深度推进“种子计划”等创新举措,项目形成了“培训、实践、赋能”的闭环,突破了传统人才培育模式的短板 [3] - 经过5年发展,一个面向全社会的乡村人才培养开放平台已初现雏形 [2]