IBM裁员计划 - 美国软件巨头IBM宣布在年底前裁掉数千名员工[2] - 裁员计划将影响全球低个位数百分比的员工 预计美国区年度用工规模将保持稳定[2] - 以IBM全球27万名员工计算 裁员比例1%至4%意味着受波及员工人数在2700名至1.08万名之间[2] 裁员动因分析 - 启动裁员的核心动因是希望在新财季来临前通过人员优化进一步提升利润水平与运营效率[2] - 当前环境充满变数 许多企业视此为消除疫情时期人员冗余的良机 不少公司被迫超期维持员工规模 现在得以实施精简[3] - 科技行业正加速拥抱AI 企业相信新技术能实现降本增效 部分依赖过时技术的部门被精简 其他部门则进行重组或合并[3] 科技行业裁员趋势 - 这一做法在科技行业并非个例 亚马逊在十月宣布裁减1.4万名企业员工 Meta也计划对其AI部门进行精简 涉及600名员工[3] - 商业专家预测年底前将出现持续裁员潮 企业会在此时进行绩效评估 收紧运营并调整来年规划[3] - 年末的裁员潮是对疫情时期人员扩张的回调 也从侧面标志着科技行业战略重心向AI等关键技术倾斜的程度更大了[4] 行业战略重心转移 - 多家企业将提升效能的核心放在"AI工具赋能"上 力求通过技术手段优化人均产出[3] - 过去数年行业专注于组建大型实验性AI团队 如今重点正转向精准施策与可量化影响 企业正将AI从试点项目转化为嵌入工作流的决策支持工具[3] - 虽然IBM上月报告软件收入增长10% 但若整个科技行业发生动荡 IBM也无法独善其身[3]