“引育留”并举 促进期货人才生态良性循环
黄志明介绍,永安期货秉承"党建引领人才",践行"期货黄埔、成事成才"育人理念,通过开展"黄埔联 盟"、校企合作、设立博士后工作站及"永动"系列四级培训体系等,着力构建投研人才、营销人才和管 理人才三类核心人才梯队。 大会上,中粮期货党委副书记黎志峰分享了中粮期货在人才培养方面的经验。他表示,中粮期货依托服 务中粮集团农产品全产业链的独特优势,全面培养对现代产业链有深入理解、服务实体经济的复合型人 才。同时,中粮期货打通了专业型、管理型人才双向培养通道,助力公司人才转型发展。 期货行业作为典型的智力和资本密集型行业,人才始终是其核心竞争力。在近日举办的2025金融街论坛 年会分论坛暨第十七届期货高管大会上,与会嘉宾围绕现阶段期货及衍生品人才培养情况展开分享,并 就期货行业人才供需矛盾深入探讨了人才生态的优化路径。 人才建设成效与短板并存 "人才是期货行业发展的基石,也是影响行业未来发展的核心竞争力。"永安期货董事长黄志明在大会上 表示,目前期货行业已初步形成政策引导、行业协同和机构实践的"三位一体"人才发展格局。数据显 示,目前,期货行业从业人员数量已突破8.8万人,比五年前增长了26%,人才队伍呈现出"年轻化 ...