特斯拉的薪酬计划 - 特斯拉股东大会于11月6日高票通过了马斯克的薪酬计划，该计划总额达万亿美元 [1] - 该薪酬并非一次性现金支付，而是在未来10年内分12期以股票期权形式支付，并设有多项关键绩效指标考核 [1] - 核心考核目标为特斯拉市值每增加5000亿美元，马斯克可获得一部分薪酬，直至公司市值从当前约1.5万亿美元增长至8.5万亿美元，这意味着市值需增长约33%以达到首个2万亿美元目标 [1] - 其他考核指标包括交付2000万辆汽车、运营100万辆机器人出租车以及销售100万个机器人等 [1] - 该计划本质上是一份与公司远期目标挂钩的对赌协议，旨在激励管理层带领公司实现增长 [2] 港股高管薪酬比较 - 香港上市公司中存在多位高管年薪超过1亿港元，根据2024年薪酬排行榜，有31人达到此水平 [4] - 理想汽车创始人李想以约6.8亿港元总薪酬位列榜首，其中薪金津贴为266万人民币，退休金供款为16万人民币，而主要部分（6.36亿人民币）来自股权激励 [5][6] - JS环球生活董事长王旭宁总薪酬为5.21亿港元，其公司主营小家电，港股总市值约60多亿港元 [8] - 极兔速递创始人李杰总薪酬约为5.19亿港元，京东创始人刘强东总薪酬约为4.49亿港元 [8] - 这些天价薪酬多数由股权激励计划构成，并与严格的业绩考核目标挂钩，实际支付存在不确定性 [6][8]