中密控股股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年11月7日以线上会议形式接待了特定对象调研。中 泰资管、国信证券等2家机构参与了本次调研，公司董事会秘书沈小华、董事会办公室主任兼证券事务 代表梁玉韬出席会议，就公司国际业务拓展、市场空间及人才储备等核心问题与机构投资者进行了深入 交流。 对于国际业务发展的人才瓶颈问题，公司指出，当前主要压力集中于工程技术人员设计环节，因国际业 务设计周期长、任务量大导致人员紧张。不过，近两年公司通过加大招聘力度（含海外招聘），新入职 设计人员正逐步成长，设计压力已得到部分缓解。公司表示将持续向国际业务倾斜资源，人才瓶颈为阶 段性问题，随着团队建设推进将逐步解决。业务模式从"跟随配套"向"直接对接"深化 在国际业务拓展模式方面，公司早期主要通过为国内主机厂国际订单配套实现出海。随着品牌影响力提 升，目前已与国外主机厂及终端客户建立更紧密的直接联系，业务模式从"跟随国内主机厂出海"向"直 接对接海外市场"转变，海外市场拓展路径更趋多元。 本次调研显示，公司在国际市场替代、"一带一路"布局及人才储备等方面均展现出积极进展，随着技术 实力与品牌认可度的持续提升，有望进一步打开国际 ...