股东大会投票结果 - 特斯拉股东批准马斯克的1万亿美元薪酬方案，超过75%的股东投赞成票 [1] - 投票结果公布后现场反应热烈，股东高呼马斯克名字 [1] - 在大会前夕，该薪酬计划遭遇极大阻力，挪威主权财富基金等机构投资者明确表示将投反对票 [1] 薪酬方案的重要性与潜在影响 - 该薪酬协议为特斯拉CEO铺设了从世界首富到首个“万亿美元富豪”的道路 [1] - 马斯克对特斯拉的持股将在未来10年里逐步提升至25%或更高 [1] - 马斯克本人曾暗示，如果薪酬方案未通过，他将考虑离开特斯拉或辞去CEO职务 [2] - 摩根士丹利警告称，若薪酬方案被否，可能被市场解读为对马斯克的“不信任投票”，特斯拉或面临抛售压力，股价恐下跌超10% [3] - 有持有4000股的个人投资者表示，没有马斯克的特斯拉将“看不到未来”，并计划若马斯克离开将全部出售持仓 [3] 薪酬方案的核心结构与目标 - 薪酬方案核心是一份为期十年的“业绩对赌”，特斯拉董事会向马斯克授予最多4.237亿股限制性股票，约占公司调整后总股本的12%，将分12批次发放 [3] - 要获得奖励，马斯克必须达成12组目标，这些目标分为两类：市值门槛和运营里程碑 [3] - 市值目标从当前的1.5万亿美元起步，第一个阶段需达到2万亿美元，随后每解锁一个阶段市值依次递增5000亿美元，直至第十阶段的6.5万亿美元，最后两个阶段依次递增1万亿美元，最终目标市值为8.5万亿美元 [6] - 运营目标涵盖四大核心业务：累计交付2000万辆特斯拉汽车、FSD活跃订阅用户达1000万、累计交付100万台人形机器人、100万辆Robotaxi投入商业运营 [7] - 方案还要求特斯拉的年度调整后EBITDA最终要达到4000亿美元，最后三个4000亿美元目标每个都需在连续的4个季度内完成 [9] 目标达成难度与增长预期 - 运营目标中，累计交付2000万辆电动车被评为“简单”，而FSD订阅用户达1000万、交付100万台人工智能机器人、Robotaxi商业运营100万辆均被评为“困难” [9] - 特斯拉市值需从1.48万亿美元上涨470%以上至8.5万亿美元，年复合增长率需保持19% [9] - 该计划被视为股东与马斯克的双赢约定，一旦目标达成，特斯拉市值将达全新高度，所有股东都能受益 [9]