公司治理结构优化 - 琏升科技董事会于2025年11月8日审议通过修订公司章程的议案，核心内容为增设人力行政总监岗位为公司高级管理人员 [1] - 修订旨在通过明确人力行政总监的高级管理人员定位，进一步优化公司内部管理架构，提升治理效率 [2] - 此次公司章程修订事项尚需提交公司2025年第六次临时股东会审议 [1] 市场分析与长期影响 - 市场分析认为，增设专职高管岗位或将有助于公司在人力资源管理与行政管理方面形成更专业化的决策与执行体系 [2] - 此次治理架构的完善对公司长期规范化运营具有积极意义 [2]