信件核心内容与性质 - 该信被视为公司CEO的"谢幕信"，标志其从年底起"安静退场"，不再撰写年度报告或在股东大会上长篇发言[3] - 信件长约8页，结合个人回忆、慈善规划和人生哲理，是第三次以"感恩节信"形式撰写，聚焦个人反思而非公司业绩[3] - 信件内容包含对童年经历、与已故副手查理·芒格的友谊以及对奥马哈深厚情感的回忆[3] 公司治理与继任计划 - 赞扬继任者格雷格·阿贝尔"理解业务远超我现在水平"[3] - 预测公司未来仅需"5-6位CEO"即可持续百年[3] - 2024年股东大会上，首次将继任者格雷格·阿贝尔推至聚光灯中央，正式开启权力交接[6] 慈善捐赠安排 - 11月10日，将1,800股A类股票转换为270万股B类股票用于捐赠，总价值超过13亿美元（约合人民币95亿元）[4] - 向苏珊·汤普森·巴菲特基金会捐赠150万股B类股票，向薛伍德基金会、霍华德·G·巴菲特基金会和诺瓦基金会各捐赠40万股B类股票[4] - 此举旨在让子女在其经验与智慧的巅峰期接手大部分遗产分配，避免未来由备用受托人处理，三位67至72岁的子女已证明能力并将联合决策基金会事务[4] 公司历史与投资哲学 - 公司CEO于1965年以每股约18美元的价格逐步掌控当时陷入困境的纺织企业伯克希尔·哈撒韦，并将其转型为全球最具影响力的投资控股公司之一[6] - 截至2025年11月，公司市值超过1万亿美元，持有苹果、美国运通、可口可乐、西方石油等巨头上百亿美元股权，同时全资拥有GEICO保险、BNSF铁路、Duracell电池等多元化实业[6] - 投资哲学包括价值投资、长期持有、护城河理论，影响了全球数代投资者[6] - 与已故副手查理·芒格共同缔造了公司"股东大会朝圣"文化，每年5月在奥马哈吸引数万投资者，被称为"资本主义的伍德斯托克"[6]