核心人事变动 - 前DeepSeek研究员、95后AI“天才少女”罗福莉正式加入小米，在Xiaomi MiMo团队工作[1][3] - 罗福莉拥有北京师范大学计算机本科和北京大学计算语言学硕士学位，职业经历包括阿里达摩院、幻方量化和DeepSeek，曾负责阿里AliceMind开源项目、主导多语言预训练模型VECO开发，并参与研发MoE大模型DeepSeek-V2[3][4] - 小米创始人雷军在DeepSeek-V3发布前已开出千万元年薪招聘罗福莉，以领导小米AI大模型团队[4] 公司AI战略与投入 - 小米正在积极搭建自己的GPU万卡集群，以加大对AI大模型的投入力度，该计划已实施数月，雷军在其中扮演重要领导角色[4] - 小米大模型团队在成立之初已拥有6500张GPU资源，万卡集群的搭建将进一步提升公司在AI大模型领域的研发实力[4] - 公司高度重视AI硬件，认为手机是AI硬件领域的核心，必须全力以赴[4] 技术进展与成果 - 小米于2024年4月开源了首个为推理而生的大模型“Xiaomi MiMo”，这是小米首个推理大模型[3][5] - 在数学推理和代码竞赛公开测评集上，MiMo仅用7B参数规模，超越了OpenAI的闭源推理模型o1-mini和阿里Qwen-32B-Preview开源模型[8] - 2024年10月，小米AI团队与北京大学联合发布了聚焦MoE与强化学习的论文，罗福莉的名字已出现在作者中[3] 团队愿景与规划 - 小米大模型Core团队是全新成立不久的团队，将致力于构建从语言迈向物理世界的AGI未来[3][8] - 团队认为2025年虽看似是大模型逐梦的后半程，但AGI的征途仍漫长，将从务实创新出发，勇敢探索未知[8]