罗福莉入职小米事件 - 小米创始人雷军于2024年12月底亲自出面，以千万年薪招揽AI领域关键人才罗福莉，旨在由其领导小米AI大模型团队[1] - 罗福莉作为95后研究员，是DeepSeek-V2关键开发者之一，并在国际顶会发表8篇论文，于2025年11月12日正式官宣加入小米Xiaomi MiMo团队[1][3][8] - 罗福莉此前已在学术和社区层面与小米产生关联，包括于2025年9月评论小米语音大模型开源项目，10月在一篇由北京大学与小米大模型核心团队联合署名的论文中担任通讯作者[5][7] 罗福莉的专业背景与价值 - 罗福莉拥有北京师范大学计算机专业背景，后保研至北京大学计算语言学研究所，曾任职于阿里巴巴达摩院和DeepSeek母公司幻方量化，负责多语言预训练模型VECO等开发工作[10] - 其在多模态交互、大模型轻量化部署等领域的深厚积累，被认为能助力小米AI在复杂场景理解和个性化推荐方面取得进展[14] - 罗福莉评价其参与开发的DeepSeek-V2模型的中文水平处于国内外闭源模型第一梯队[10] 小米的AI与生态战略 - 小米在2025年10月的智能网联汽车大会上明确AI大模型是智能网联汽车的未来趋势，其核心战略为构建“人车家全生态”[13] - 小米于2025年4月推出首个开源推理大模型Xiaomi MiMo，该模型能处理文本、图片、语音信息，优势在于端侧优化，在手机、汽车等硬件上延迟低、功耗小并支持本地部署[8] - 2025年第二季度，小米智能电动汽车及AI等创新业务分部实现收入213亿元人民币，毛利率达26.4%[13] 全球AI人才竞争态势 - 全球各大厂商在AI领域展开激烈人才争夺，供需比例严重失衡，估算仅为1:10[20] - 华为于2024年12月以最高档201万年薪招募华中科技大学博士左鹏飞[15] - 截至2025年8月中旬，Meta从OpenAI、谷歌、苹果、xAI等企业挖走50多名核心员工，部分员工薪酬达九位数天价[16][17] - 拥有顶尖高校背景和丰富行业经验的90后、00后正成为AI人才争夺的主流[20]