董事会决议与股权激励计划执行情况 - 公司第三届董事会第三十七次会议于2025年11月12日召开，6名董事全部出席，会议审议通过两项关键议案 [2] - 董事会同意作废处理因5名激励对象离职而失效的预留授予部分限制性股票2.38万股 [2] - 董事会确认2022年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期条件已成就，同意为29名激励对象办理6.5744万股限制性股票的归属事宜 [4] 2022年限制性股票激励计划关键条款 - 激励计划采用第二类限制性股票方式，预留授予总量为18.816万股，授予价格为每股42.08元，初始激励对象为34人 [12] - 预留授予部分第一个归属期为2025年10月20日至2026年10月19日，自2023年10月20日授予日起算 [21] - 归属条件包括激励对象须满足12个月以上任职期限要求，以及公司层面业绩考核要求 [10][11] 股权激励计划历史实施情况 - 公司于2022年10月28日向85名激励对象首次授予38.95万股限制性股票 [20] - 2023年10月20日向34名激励对象授予13.44万股预留部分限制性股票 [20] - 2025年10月24日公司披露了首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告 [18]