公司战略与人力资源政策 - Meta计划自2026年起将AI驱动的影响力作为员工评估的核心因素[1] - 公司人事主管向员工表示绩效将取决于员工利用AI提升产出或有效创造大幅提高生产力工具的程度[1] - AI采用指标不纳入2025年评估周期但鼓励员工在自我评估中突出与AI相关成就[1]