公司内部沟通与员工情绪 - 创始人俞敏洪在公司成立32周年纪念日从南极发布内部信 向员工致谢并描述南极景观[1] - 部分员工在社交媒体及企业邮箱中表达不满 认为老板的“远方”与员工的“现场”形成鲜明对比[3] - 公司及创始人截至发稿时尚未对相关争议作出回应[6] 公司经营与财务表现 - 2025财年第四季度净利润骤降73.7%至710万美元[6] - 净利润下降主要受东方甄选业务拖累及商誉减值影响[6] - 核心教育业务营收增速从上一财年的43.9%降至2025财年的13.6% 显示增速逐季放缓[6]