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纽约时报:美国AI研究仍依赖中国人才 否则硅谷公司将落后

中国人才对美国AI产业的重要性 - 中国人才持续推动美国AI研究,若没有才华横溢的中国研究人员进入美国,硅谷公司将在全球AI竞争中落后[3] - Meta CEO扎克伯格成立的超级智能实验室11位研究员均为移民,其中7人出生在中国[3] - 美国许多开创性研究实际上是由中国人才推动,尽管美国将中国描绘为AI发展的"敌人"[3] 中国人才在美国AI领域的参与度 - 两项研究显示,出生并在中国接受教育的研究人员在美国顶尖AI实验室中发挥重要作用[4] - 保尔森基金会2020年研究估计,中国AI研究人员占全球顶尖AI人才的近三分之一,大多数在美国公司和大学工作[4] - 卡内基国际和平基金会研究显示,2019年在美国任职的100名顶尖中国研究人员中,有87人仍留在美国机构工作[5] 中美在AI领域的合作 - 自2018年以来,中美两国联合开展的研究频率高于世界上任何其他两个国家的合作[5] - 分析师认为招募中国人才并与之合作的好处远超潜在风险,限制中国人才的政策可能严重损害美国科研发展[6] - 乔治城大学专家指出,限制中国人才被视为对美国公司在AI领域领先地位的真正威胁[6] 美国科技公司对中国人才的依赖 - Meta AI部门新员工被戏称需掌握中文普通话,显示其对中国人才的依赖[7] - 2024年Meta申请到6300个H1-B签证,数量仅次于亚马逊[7] - 自2018年以来,Meta与中国机构合作发表至少28篇重要研究论文[7] 美国公司的对华研究合作 - 苹果、谷歌、英特尔和Salesforce等公司都曾与中国机构合作发表备受关注的研究论文[7] - 微软在中国设立研究院,与中国机构的合作次数超过其他任何公司,共同发表至少92篇重要论文[7] - 一些顶尖中国研究人员在美国机构工作后回到中国科研机构,同时美国公司内部紧张局势加剧[8]