员工持股计划批准与实施情况 - 公司于2024年8月26日召开董事会和监事会，并于2024年9月11日召开临时股东大会，审议通过2024年员工持股计划相关议案 [1] - 2024年11月19日，公司回购专用证券账户中持有的7,565,000股股票非交易过户至员工持股计划账户，约占当时公司总股本的1.09% [2] - 员工持股计划所获标的股票分三批解锁，第一批解锁时点为过户之日起12个月后，解锁比例为持股计划所持标的股票总数的40% [2] 第一个锁定期解锁条件成就情况 - 公司2024年营业收入为22,401,181,999.32元，较2023年增长11.05%，处于触发值9%至目标值15%的区间内 [3][4] - 公司层面解锁比例根据业绩考核完成情况确定为86.83% [4][5] - 参与对象总人数不超过240人，目前持有人共226人，221人绩效考核为A/B，个人层面解锁比例100%，5人考核为C，解锁比例90% [5] - 第一个锁定期公司层面可解锁股份数量为2,627,475股，结合个人层面考核后，符合解锁条件的股份数量为2,550,362股，占公司目前总股本的0.37% [6] 董事会审议情况 - 2025年11月21日公司召开第五届董事会第十二次会议，审议通过员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案 [12] - 议案以3票赞成、0票弃权、0票反对、6票回避表决通过，关联董事王洋、杨铭、王毅然、周开琪、于伟、黄正聪回避表决 [12][13] - 董事会认为解锁条件已成就，可解锁股份数量为2,550,362股，决策程序合法合规 [12] 后续安排与其他说明 - 员工持股计划管理委员会将根据规定择机处置本次解锁的权益 [7] - 员工持股计划将严格遵守市场交易规则及证监会、深交所的相关规定 [7] - 公司将持续关注持股计划实施情况，并及时履行信息披露义务 [9]