公司股权激励计划执行进展 - 公司于2025年11月20日完成2025年股票期权激励计划的预留授予登记工作 [2][15] - 本次预留授予的股票期权数量为500万份，授予人数为12人，行权价格为每股3.87元 [5][10] - 股票期权来源为公司定向增发A股普通股 [10] 股权激励计划决策程序 - 公司于2025年4月21日召开董事会及监事会会议，审议通过激励计划相关议案 [2] - 公司于2025年5月20日召开2024年年度股东大会，审议通过激励计划相关议案 [3] - 公司于2025年10月23日召开董事会及监事会会议，审议通过向激励对象授予预留股票期权的议案 [4] 股票期权行权安排与条件 - 本次授予的股票期权等待期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月和36个月 [7] - 激励计划有效期为自首次授予登记完成之日起最长不超过54个月 [6] - 行权条件包括公司及激励对象未发生特定负面情形，并需满足公司层面业绩考核与个人层面绩效考核 [10][11][12][13] 激励计划对公司财务影响 - 公司采用Black-Scholes模型计算股票期权的公允价值，并确认相应产生的激励成本 [15] - 实施激励计划产生的激励成本将对公司相关期间的经营业绩有所影响 [16] - 实施激励计划能够有效激发激励对象积极性，提高公司经营效率和内在价值 [16]