AI浪潮引发科技行业裁员潮 - 2025年AI浪潮以前所未有方式席卷科技行业，一手催生创新，一手引发裁员潮[4] - 2024年全球科技行业裁员人数超过15万，2025年全球科技公司已削减近10万个职位，人工智能普及和经济不确定性是主要推手[5] - 2025年4月出现单月裁减超过2.45万人的情况[5] 大型科技公司裁员与招聘并行 - 谷歌年初调整组织架构，在云部门裁撤超过100个设计岗位，将资源倾斜至AI产品研发[8] - Meta通过绩效评估淘汰5%员工，缩减Reality Labs团队约100个岗位，裁撤AI基础设施部门约600名员工[8] - Salesforce在2023年累计裁员约8000人，2024年裁减1000人，2025年在旧金山总部再度裁员262人[8] - 微软在5月一次性裁减超过6500个岗位，占全球员工约3%，为投入生成式AI产品和Azure云服务[13] - 亚马逊自2022年以来累计裁员约27000人，今年秋季在音频内容子公司Wondery砍掉100个职位，在设备与服务部门裁撤约100人[13][15] - 大型科技公司边裁员边招募，Salesforce在裁员同时"积极招募"能够销售新AI产品的业务人才[16] 初创企业与独角兽公司战略调整 - 自由职业服务市场Fiverr裁员约250人，占员工总数30%，旨在打造"AI原生"产品体系[17] - 营销科技公司Yotpo砍掉34%团队（约200人），关停传统业务，集中资源开发AI驱动新工具[19] - 求职平台Indeed与Glassdoor合计裁撤1300个岗位，整合资源以利用AI提升招聘匹配效率[19] - 数据标注独角兽Scale AI裁员约200名员工，终止500名全球合同工合作[21] - 马斯克创立的xAI裁掉约500名数据标注员，相当于团队三分之一，由各领域AI专家取代[23] 传统行业科技部门受影响 - 星巴克裁撤1100名技术员工，将部分技术职能外包给第三方[28] - 通用汽车在底特律电动车工厂裁员200人，电动车新秀Rivian三度裁员累计近900人[30] - 英特尔宣布未来将裁减多达20%员工（约21000人），重点针对代工服务部门[30] - 西门子全球裁员约5600人，主要集中在自动化和电动车充电相关业务[30] AI对工作岗位的重塑 - 基层岗位需求下降，AI专家等高技能人才需求飙升[33] - 企业争抢机器学习工程师、Prompt专家、数据科学家等新兴角色[38] - IBM舍弃200位人力招募专员，用聊天机器人取代，但通过业务转型实现员工总数增长[39] - AI正成为重组工作岗位的核心因素，企业可重塑流程、精简队伍或开创新业务[41]