三只松鼠回应员工改鼠名争议称非强制,律师解读花名文化合法性
公司文化实践 - 公司内部存在以“鼠”字作为员工名字前缀的文化,旨在营造亲切可爱的氛围并突出品牌特色[1] - 公司工作人员解释该文化并非强制规定,而是在员工入职时被告知此习惯,员工接受且未提出异议[1] - 公开活动如分销会上每个座位均摆放以“鼠”字开头的名牌,党委名单上的姓名也均以“鼠”字开头[1] 行业法律解读 - 企业为强化文化鼓励员工使用有趣花名的做法本身不违法,前提是未采取强制手段且未侵犯员工姓名权等人格权利[1] - 律师指出若企业强制执行花名文化则可能侵犯员工的人格尊严[1]