核心人事变动 - 公司核心技术人员康必显因个人原因与公司协商一致解除劳动关系 离职后不再担任公司任何职务[1] - 该人员在任职期间参与技术研发 相关成果属于职务发明 知识产权归公司所有 不存在权属纠纷[1] - 该人员通过合伙企业间接持有公司股份 离职后将继续遵守相关股份管理规定及承诺 未违反《保密协议》[1] 对公司运营的影响 - 公司表示目前研发工作正常进行 不存在对特定核心技术人员单一依赖的情况[1] - 公司认为该核心技术人员离职不会对公司的核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响[1] - 保荐机构已对上述事项进行核查 并对此无异议[1]