公司治理与人事变动 - 公司于2025年11月28日召开第十一届董事会第四次会议，全体7名董事出席，所有议案均获通过且无反对或弃权票 [18][19][21] - 董事会同意聘任曲睿女士为公司证券事务代表，其已取得相关资格，任期与第十一届董事会一致，不持有公司股份且无关联关系 [1][43] - 曲睿女士生于1987年，拥有本科学历，自2010年起在公司体系内工作，2020年11月至今就职于公司董事会办公室 [3] 董事会制度修订与制定 - 会议审议通过修订《董事会提案管理制度》、《信息披露管理制度》及《独立董事审阅年报工作制度》 [20][22][24] - 会议新制定多项内部管理制度，包括《内部审计制度》、《市值管理制度》、《董事和高级管理人员离职管理制度》 [25][27][29] - 新制定的《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》及《董事和高级管理人员薪酬管理制度》均获通过 [31][33] 股东会安排与审议事项 - 公司定于2025年12月16日召开2025年第一次临时股东会，会议地点为哈尔滨市道里区哈药路418号公司七楼会议室 [5][6] - 股东会表决方式为现场投票与网络投票相结合，网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日9:15至15:00 [6][8] - 会议将审议包括《关于调整独立董事津贴的议案》在内的多项议案，其中议案1和4将对中小投资者单独计票 [7][40] 关联交易与独立董事津贴调整 - 董事会审议通过《关联交易管理制度》及《规范与关联方资金往来的管理制度》，两项议案尚需提交股东会审议 [35][37][38] - 公司拟将独立董事津贴由每人每年8万元（税前）调整为10万元（税前），该议案表决结果为4票同意，3名关联独立董事回避表决 [40][42] - 独立董事津贴调整议案已经董事会薪酬与考核委员会审议，尚需提交公司股东会审议通过后生效 [40][41]