公司法律和解 - 公司同意支付3890万美元以结束关于员工排班违规的指控 [1] - 和解协议于11月26日达成，公司承认存在多项违反法例的排班行为 [1] 和解金分配 - 公司向超过15000名员工支付3550万美元 [1] - 公司支付340万美元的罚款及诉讼费用 [1] 违规行为细节 - 公司在三年内违规超过50万次未能向员工提供稳定工作时间表 [1] - 公司在未获得员工书面同意的情况下削减员工排班时间 [1] - 公司在未先征求现有员工意见的情况下将班次分配给新员工 [1]