美国11月私营就业市场状况 - 美国11月私营企业就业岗位减少3.2万个，创下2023年3月以来最大降幅，也是近两年半来最大降幅 [1][2] - 这是四个月内第三次出现私营部门岗位流失，表明招聘活动普遍放缓 [1] - 分企业规模看，小企业当月减少12万个就业岗位，中型企业增加5.1万个，大型企业增加3.9万个 [2] 就业市场降温的驱动因素与表现 - 经济学家认为小企业岗位流失主要源于进口关税推高企业成本 [2] - 美国供应管理协会数据显示，制造业就业指标已连续10个月收缩，服务业就业指标也处于荣枯线以下 [6] - 调查显示，67%的制造业参与者表示人员数量管控是公司常态，而非招聘新员工 [6] - 企业在招聘和投资方面态度谨慎，主要受“关税不确定性”和整体宏观经济环境影响 [5][6] 对美联储货币政策的影响 - 市场预期美联储下周降息的概率接近90% [7] - 分析认为，疲软的ADP就业报告为倾向宽松的美联储理事会成员提供了有力论据，可能推动美联储再次降息 [9] - 联邦公开市场委员会可能通过降息以阻止失业率进一步上升的风险升温 [7] 其他相关经济数据与背景 - 美国9月失业率攀升至4.4%，创下四年新高 [5] - 美国11月服务业指数升至52.6，连续第六个月增长，但就业指标疲软 [6] - 9月进口价格同比上涨0.3%，为自3月以来首次上涨，不含汽车的消费品价格连续第二个月环比上涨0.4% [10] - 由于政府停摆，10月的失业率数据将永远无法知晓，原定12月5日发布的11月就业报告被推迟至12月16日 [5]