新势力车企晒福利:生育基金发了370万,福利清单超50项

公司里程碑与近期成就 - 公司于2014年创立,近期迎来11周年司庆,并庆祝第100万台整车下线[1] - 公司已从大学城车库起步,发展至拥有近40万平方米的新总部,业务覆盖全球52个国家和地区[6] - 公司员工规模已汇聚全球2.8万名“同学”,累计服务超过100万名用户[6] 运营与财务表现 - 2024年11月,公司交付新车36728台,前11个月累计交付391937台,已率先完成年度目标,同比增长超过1倍[6] - 2024年前三季度,公司总收入创历史新高,达544.66亿元,同比增长119.96%[6] - 公司毛利率已突破20%,截至第三季度末,在手现金达到483.3亿元,创下新高[6] 企业文化与员工福利 - 公司司庆日举办规模最大的家庭日活动,新总部首次向员工家属开放,超2万名员工及家属到场参与[1] - 公司将“吃好、身体好、学习好、家庭好、福利好、氛围好”六个方面作为最务实的投入方向,持续建设“同学文化”[3] - 在“吃好”方面,公司打造了近2万平方米的员工餐厅,提供超400种菜品,并计划在1-2年内打造成“华南第一食堂”[3] - 在“福利好”方面,公司为员工提供50多项福利,涵盖五险一金、假期关怀、差旅通勤、购车优惠等[3] - 公司将于2026年正式上线“关爱六连”福利计划,涵盖生育基金、人才培育金等多项关怀基金[4] - 自发布生育基金政策以来,公司已累计向员工发放超370万元生育基金[4] - 公司贯彻“一日小鹏人,终生是鹏友”理念,离职员工仍可享有购车优惠[4] 未来战略与技术布局 - 公司未来将在物理AI赛道,围绕AI汽车、机器人与飞行汽车三条路径构建核心竞争力[6] - 在AI汽车方向,公司正推动辅助驾驶加速普及,并发布了车端算力全球领先的全新Robotaxi[6] - 人形机器人全新一代IRON将进入商业验证,未来有望成为用户生活中的智能助手[6] - 飞行汽车“陆地航母”预计于2026年实现量产落地[6] - 公司未来将在安全、品质、服务、物理AI与全球化等关键方向持续投入,以长期能力支撑下一阶段的产品与技术演进[7] - 公司目标为“成为全球用户喜爱的智能科技公司”[7]