股权激励计划执行与股份回购注销 - 公司根据2022年限制性股票激励计划的规定，因部分激励对象个人绩效考核未达“优秀”等级，决定回购注销其持有的尚未解除限售的限制性股票 [1] - 本次回购注销涉及4名个人层面绩效考核结果为“良好”的激励对象，其解除限售比例为85%，共回购注销其持有的22,500股限制性股票 [1][5] - 公司层面业绩考核已达成2024年度设定的考核要求，第三个解除限售期的解锁条件已成就 [1][4][5] 决策程序与信息披露 - 公司于2025年9月12日召开第八届十八次董事会和第八届十次监事会，审议通过了本次回购注销及调整回购价格的议案，独立董事发表了同意的独立意见 [2] - 公司于2025年9月13日及9月16日通过《上海证券报》《证券时报》及上海证券交易所网站披露了相关董事会决议、监事会决议及回购注销公告 [2] - 公司已履行通知债权人程序，在法定申报时间内无债权人要求提前清偿债务或提供担保 [3] 业绩考核具体标准 - 公司层面业绩考核期为2022年至2024年，每年考核一次，考核指标包括扣除特定投资收益和非经常性损益后的净利润增长率，以及扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率 [3][4] - 净利润增长率以2020和2021年度净利润的算术平均数为基数进行计算 [4] - 激励对象个人层面绩效考核分为优秀、良好、待改进和不及格四个等级，分别对应100%、85%、70%和0%的解除限售比例 [4] 回购注销操作安排 - 本次回购注销完成后，公司剩余尚未解除限售的股权激励限制性股票将变为0股 [7] - 公司已开立回购专用证券账户并申请办理注销手续，预计于2025年12月9日完成回购注销，后续将依法办理工商变更登记 [7][8] - 本次回购注销的依据包括《上市公司股权激励管理办法》、公司限制性股票激励计划草案及与激励对象签署的授予协议书 [6] 股份结构变动与相关方意见 - 本次回购注销将减少公司股本总额22,500股，公司公告了回购注销后的股份结构变动情况 [1][8] - 公司董事会说明本次回购注销符合相关法律法规及激励计划规定，决策程序和信息披露合法合规，不会对财务状况和经营成果产生重大影响 [8] - 北京市金杜律师事务所出具法律意见书，认为公司已履行现阶段必要的决策程序和信息披露，本次回购注销符合相关规定 [8]