即时零售这块大肥肉,被东方甄选盯上了?
东方甄选东方甄选(HK:01797) 36氪·2025-12-08 20:02

公司战略转型与业务布局 - 公司工商信息变更,新增餐饮管理、外卖递送服务,为布局即时零售铺路 [2] - 公司在北京中关村筹备首家约400平方米的旗舰店,业态为“零售+餐饮”复合模式,计划提供生鲜零食、简餐及咖啡饮品 [2] - 公司从线上直播带货向线下“零售+餐饮”混合模式及外卖业务拓展,明确向即时零售转型 [2] - 公司曾于2024年4月与京东物流合作试水“小时达”服务,但后续直播销售额从首场5万-7.5万元降至5000-7500元,项目最终停更 [7] - 首次即时零售尝试受挫原因包括:商品缺乏特色且SKU有限、依赖第三方前置仓导致覆盖范围与掌控力不足、配送半径达10-20公里导致成本过高 [8] - 本次线下布局是对“小时达”模式的全面升级,仓储从第三方前置仓转向自营门店,商品从单一自营扩展至“零售+餐饮”,运营实现“线上直播引流+线下门店体验+即时配送履约”闭环 [18] - 公司创始人俞敏洪已亲自接手公司法定代表人、执行董事兼经理职务,全面管理运营 [3] 公司经营与财务表现 - 2025财年公司总GMV从上一财年的143亿元下降至87亿元,营收同比下跌32.7% [6] - 公司在抖音平台的订单量从1.8亿单大幅下降至9160万单 [6] - 公司自营产品超过732款,GMV占比达43.8%,但利润未同步增长 [6] - 公司付费会员数突破26.43万人(年费199元),会员GMV占比从8.4%提升至15.7%,但规模远小于山姆会员店在中国的500多万付费会员 [6] 公司人事变动与管理 - 公司联合创始人孙东旭于11月初因个人原因离职,标志着公司初期“双核”时代结束 [3] - 2024年7月,核心主播董宇辉、敬文离职;2025年6月,主播顿顿离职 [3] - 俞敏洪因“南极来信”引发内部舆论风波,后续进行澄清与道歉 [3][4] - 人事动荡与舆论风波暴露出公司在业务转型期面临内外管理压力 [5] 公司竞争优势与资源 - 公司拥有品牌影响力与忠实粉丝基础,“助农”、“高品质”标签与即时零售生鲜品类契合 [16] - 公司自营产品供应链与品控经验丰富,例如烤肠销量超2.6亿根,可生食鸡蛋销量达2.6亿颗 [16] - 公司可借助新东方约800个地面教学点的线下资源,这些点位位于核心商圈与社区,有助于降低门店选址与获客成本 [17] - “零售+餐饮”的复合业态能提升门店坪效与顾客停留时间,同时门店可作为前置仓服务周边3-5公里即时配送,解决此前配送慢、成本高的问题 [17] 即时零售行业现状与前景 - 即时零售市场规模增长迅速,2024年规模达7810亿元,同比增长20.15% [11] - 预计2026年行业规模突破1万亿元,2030年达2万亿元,“十五五”期间年均增速12.6% [11] - 行业增长动力来自供需两侧:消费习惯日常化,2024年31-45岁消费者占比55%(较2023年+5个百分点),90后占美团闪购用户超三分之二;供给端前置仓网络日益密集 [12] - 美团闪电仓数量超5万个,覆盖300多城,计划2027年突破10万个;淘宝闪购推出“淘宝便利店”,计划至2026年在200多城开2000家店 [12] - 行业竞争聚焦用户心智与供应链,头部平台已具先发优势,商品丰富度、品质与配送速度仍有提升空间 [13] - 传统快递企业如顺丰、中通亦通过前置仓与线下网点布局即时零售 [11] - 行业被视为“零售的未来”,将重塑人、货、场,技术发展与供应链完善将推动其成为零售业新增长动力 [13] - 分析认为即时零售行业未来机会主要在于履约、商品品牌及半个平台机会 [23]