招聘活动概况 - 2025年“百万英才汇南粤”全省联动专项招聘之“留学人才荟”系列活动于12月8日在粤港澳大湾区（广东）人才港启动 作为全省“1+20”同步行动的重要组成部分 该活动与省内20个地市主题招聘同频共振 旨在面向海外与回国人才 提升引才的覆盖面与匹配度 [1] 参与机构与岗位情况 - 活动吸引80余家科研院所与头部企业参会 包括广东电网 广汽集团 小鹏汽车 美的集团 科大讯飞 特斯拉 中国科学院广州能源研究所 广州医科大学等 [2] - 活动集中发布3000多个岗位 覆盖人工智能 新能源 生物医药等广东战略性新兴产业方向 [2] - 20余家顶尖高校 研究院及三甲医院为博士及以上人才提供博士后 研究员岗位 多以年薪30万元人民币起步 [2] - 科大讯飞 视源电子 东鹏控股等企业开出的核心算法 硬件开发 运营经理等岗位年薪普遍在20万至40万元人民币之间 部分关键岗位薪酬最高可达120万元人民币 [2] - 初创企业Vocal beats计划今年招聘50余人 招聘策略从“广撒网”转向“精选优” 追求人岗精准契合 [2] 企业招聘动态与需求 - 小鹏汽车在招聘会现场不到两小时收到三四十份简历 公司2025年预计全年招聘规模达5000至6000人 2026年“出海”成为战略重点 营销 制造 研发等岗位需求强劲 [4] - 小鹏汽车认为政府组织的专项活动覆盖广 精准度高 是企业对接海内外应届生的重要渠道 [4] 科研机构引才成果 - 中国科学院广州能源研究所借助“百万英才汇南粤”行动计划 已参与9场招聘活动 收到近160份高质量简历 博士后招收约40名 完成全年任务的七成以上 引进数量较去年翻倍 [3] - 该所为博士后人才提供在站期间享受副教授级薪酬 出站优秀者可直接进入事业编制并获聘副教授岗位的发展路径 [3] - 国家超级计算深圳中心通过该行动计划 得以在沈阳 西安 成都等地深入对接人才 显著拓宽了跨学科复合型人才的来源渠道 [3] 人才吸引力与政策服务 - 大湾区因其年轻 开放 产业集中的环境 对海外人才具有吸引力 有留学归国人员表示感到机会就在眼前 [4] - 活动现场设置政策解读专区 来自广州市 南沙区 黄埔区及横琴粤澳深度合作区的服务专员 就住房保障 子女教育 创业扶持等差异化政策进行面对面讲解 服务延伸至“落地发展”全链条 [6] - 活动在人才端 岗位端 政策端形成叠加效应 构建覆盖全年 贯通全链条的人才服务体系 [6]