文章核心观点 - 人工智能正通过AI数字人技术在企业年会场景中加速落地，年会从传统的总结聚会转变为展示数字化成果、推动AI应用的重要窗口，这是一次“人工智能+”行动的生动实践，旨在将前沿技术转化为具体场景和团队共创的鲜活案例 [1] 技术驱动体验升级：数字人受青睐的原因 - 突破物理限制实现创意自由：数字人可实现虚拟与现实无缝融合，提供跨越时空的同台主持和结合AR视觉的沉浸演出，为创意发挥开辟更广阔空间 [3] - 强化品牌科技形象与创新基因：在年会内部重要仪式上应用前沿技术，是企业数字化转型的具体呈现和对创新文化的有力诠释，能有效提升员工认同感和企业向心力 [3] - 提升互动趣味性与参与度：数字人可通过个性化互动设计（如实时问答、表情动作响应）调动现场氛围，尤其受到年轻员工青睐 [3] - 成本优化与风险规避：相比邀请知名主持人或演艺人员，数字人模型可多次复用、跨区域协作，并能应对突发情况，为企业提供更可控的预算与稳妥的执行保障 [3] 应用场景深化：从“炫技”到“赋能” - 应用延伸至核心场景：从早期集中于视觉呈现，延伸至虚拟主持人与真人搭档互动、颁奖环节的数字人助手营造科技感、领导致辞环节的智能化背景介绍与要点提示，增强信息传递效果 [5] - 探索数字人与员工“数字分身”结合：员工可拥有专属数字形象参与互动或生成数字名片用于后续交流，增加趣味性的同时为企业沉淀长期可用的数字资产 [5] - 与企业长期数字战略衔接：部分企业将年会后的数字人模型嵌入官网、公众号、小程序，用于产品介绍、营销互动及品牌传播，实现“一次投入，多重价值”，延长技术应用生命周期 [5] 行业方案实践：道可云的数字化探索 - 道可云作为工信部推荐数字化赋能平台及山东省“专精特新”“瞪羚”企业，发布了年会数字人方案，提供从虚拟主持、真人联动到颁奖互动、领导致辞引导等系列场景化行动模块 [7] - 其全员数字分身（数字人名片）的创意，将个体参与感与品牌数字化沉淀相结合 [7] - 方案设计考虑了技术的延续性与场景迁移，使得年会中诞生的数字人可以顺畅嵌入企业的线上平台或线下展会，转化为长期的营销与服务触点，体现了从“年会亮点”延伸为“数字常态”的前瞻性思路 [7][8] 未来展望：从“年会亮点”到“数字常态” - 人工智能的真正价值在于为组织与人群带来可触可感的改变，年会数字人是企业践行“人工智能+”行动的一次集中演练，通过设想、实践与复用的循环让技术更贴近业务与文化 [10] - 未来，更丰富的情感交互、更深度的人机协同及与企业数字生态的无缝融合，将推动数字人成为企业日常运营的重要伙伴 [10] - 道可云将继续贯彻落实国家“人工智能+”行动精神，携手企业伙伴将人工智能与元宇宙的创新应用融入场景、沉淀为资产、转化为增长动力，共同开创智能经济新局面 [10]