公司治理与高管聘任 - 公司严格遵循上市公司治理准则与相关法律法规，所有高级管理人员的聘任均履行了合法、合规的决策程序 [2] - 公司高级管理人员的任职资格、专业背景与经验经历符合公司经营管理与发展需要 [2] - 在上市公司层面，公司根据业务发展需要，聘任了具有丰富管理经验、财务经验等专业背景的高级管理人员 [2] 公司运营管理模式 - 公司采用“集团化管理，分院区经营”的运营模式 [2] - 公司下属医疗机构院级领导班子成员为医疗专业管理人员，并有深厚的行业管理经验 [2] - 公司聘任的高级管理人员为公司规范运作和高效管理提供了有力支持 [2]