公司ESG发展历程与战略 - 公司自2015年自愿发布首份企业社会责任报告，至2025年响应深交所指南构建系统化ESG战略，其ESG发展之路愈发平坦与光明 [2] - 公司通过十年深耕，以治理筑牢根基、以技术创新践行责任、以健康服务赋能公众，走出了一条兼具情怀与实效的可持续发展之路 [2] 公司治理与风险控制 - 公司将企业规范治理作为可持续发展的基石，通过董事会战略与可持续发展委员会统筹ESG顶层设计 [4] - 公司依据国内外安全标准建设数据安全防护网，并以数智化平台实现投资者权益保障与医疗质量追溯的常态化监测 [4] - 公司创新构建合规管理三道防线体系，引入合规专家，试点AI合规助理，开发风控系统，并将影响医疗质量的基础经营内容纳入合规红线 [4] 绿色运营与技术创新 - 公司通过数智化技术应用和低碳运营模式优化应对气候变化挑战，将绿色发展融入企业基因 [6] - 公司实施“ALL in AI”战略，推出国内首款AI数智健管师“健康小美”，为用户提供检前、检中、检后全流程服务 [6] - 公司依托数智化平台优化全场景无纸化应用，将智能化减排模式融入健康服务全链条 [6] - 公司强化污水处理全流程动态监测机制，通过智能化终端实时追踪余氯浓度、臭氧指标等核心参数，确保排放水质始终优于国家标准 [6] 社会责任与企业文化 - 公司自2004年创始以来，通过健康科普、健康体检、健康助学、健康扶贫等多项举措履行社会责任 [7] - 公司二十余年来深耕健康科普事业，各类健康科普活动累计惠及人群超2亿频次，公益体检与健康帮扶近50万人 [7] - 公司坚持以党建引领企业文化建设，将战略规划、业务发展与客户服务紧密结合，着力打造有品质、有温度、有情怀的品牌文化 [7] - 公司通过科技创新与普惠服务结合，以“体检2小时，服务365天”的承诺，为ESG实践提供了可复制的“美年样本” [7]