上海银行2024年度高管薪酬披露 - 上海银行于12月10日晚发布公告，披露了包括行长、副行长、董秘、业务总监及曾任高管等十人的2024年度薪酬水平 [2][10] - 高管薪酬构成因职位而异：行长、副行长的年度总薪酬由“应付年薪+单位缴存六险二金+中长期激励收入”三部分构成，而董事长、董秘、业务总监、监事会主席、总审计师等人则没有中长期激励收入 [2][11] 高管薪酬普涨情况 - 以完整自然年任期职位薪酬来看，上海银行不同高管职位薪酬出现普涨 [2][11] - 副行长胡德斌2024年应付年薪由108.08万元上升至122.24万元，中长期激励收入由71.11万元上升至80.23万元 [2][11] - 董秘李晓红2024年应付年薪由169.93万元上升至192.75万元 [2][11] - 业务总监朱守元2024年应付年薪由180.55万元上升至204.79万元 [2][11] 2024年高管总薪酬排名与构成 - 行长兼首席财务官施红敏总薪酬全行最高，合计262.98万元，其中应付年薪142.86万元，六险二金单位缴存26.19万元，中长期激励收入93.93万元 [3][11] - 副行长俞敏华总薪酬240.56万元，为总薪酬第二高 [3][11] - 业务总监朱守元总薪酬230.72万元（应付年薪204.79万元，六险二金25.93万元），仅次于施红敏和俞敏华 [3][12] - 董秘李晓红总薪酬218.5万元（应付年薪192.75万元，六险二金25.75万元） [3][12] - 副行长胡德斌总薪酬228.66万元，原副行长汪明总薪酬228.92万元 [3][11] 薪酬差异与影响因素 - 2024年4月新履职的副行长俞敏华，其总薪酬、应付年薪及中长期激励收入均高于2016年5月即任职的副行长胡德斌 [3][12] - 同为业务总监，朱守元应付年薪204.79万元，武俊为153.58万元（约是朱守元的3/4），差异主要源于2024年供职时间长短不同（朱守元全年在任，武俊3月底上任） [4][12] 曾任高管2024年度薪酬 - 原董事长金煜2024年度薪酬为144.83万元，其中应付年薪118.64万元 [4][13] - 原监事会主席贾锐军总薪酬126.78万元，其中应付年薪104.92万元 [4][13] - 原副行长汪明总薪酬228.92万元，其中应付年薪122.35万元，中长期激励收入80.38万元 [5][13] - 原总审计师周宁总薪酬182.19万元，其中应付年薪160.61万元 [5][13] 薪酬补充说明与股权激励 - 披露的2024年度高级管理人员应付年薪包含递延到以后年度发放的薪酬 [6][14] - 高管除现金薪酬外，还通过股权激励计划获得收益，例如行长施红敏持有49.4万股上海银行股票，按2024年股价涨幅74.95%计算，账面资本利得达182.91万元，高于其现金薪酬 [6][14] 员工薪酬与公司经营概况 - 上海银行员工2024年人均薪酬约为32.63万元 [6][14] - 员工薪酬由岗位工资、津贴、绩效奖金和福利四部分组成，其中固定薪酬（岗位工资和津贴）在工资总额中占比不超过35% [6][14] - 2024年，集团共有在职员工14712人（母公司14194人，子公司518人），集团口径下职工工资总额支出为48亿元 [6][14] - 截至2025年9月末，上海银行资产总额3.31万亿元，较上年末增长2.52% [6][14] - 2025年前三季度，上海银行实现营业收入411.4亿元，同比增长4.04%；实现归母净利润180.75亿元，同比增长2.77% [6][14] 资产质量与资本充足情况 - 截至2025年9月末，上海银行不良贷款率1.18%，与上年末持平 [7][15] - 拨备覆盖率254.92%，较上年末下降14.89个百分点 [7][15] - 资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为14.33%、11.4%、10.52%，较上年末分别上升0.12、0.16、0.17个百分点 [7][15]