公司与广东岭南职业技术学院战略合作 - 合作以“AI精准赋能就业、深化产教融合”为核心，聚焦学生高质量就业需求，旨在构建校企协同就业服务新生态 [1] - 合作重点推进三大方向：联合开发AI就业服务平台、共建实习实训与就业基地、开设就业导向型定制班，以打通“学习-实践-就业”闭环 [2] - 该学院已引入公司AI就业一体机，具备简历智能优化、职业技能测评、岗位精准匹配等功能，已累计为近千名学子提供就业支持 [2] 公共就业服务模式升级 - 此次合作表明，公司公共就业服务正由“点状试点”向“区域化、体系化”覆盖升级 [1] - 公司此前在高校就业场景的探索多为“一校一策”的点状推进 [2] - 在清远市人社局统筹下，公司以运营方身份整体承接清远职教城多所高校的AI就业服务运营工作，服务对象从单一院校延展至区域高校群体 [3] 具体业务拓展与落地 - 清远市人社局人才和公共就业服务中心向清远职教城10所学校投放了公司研发的AI就业服务一体机 [3] - 该一体机提供“AI简历诊断、AI模拟面试、AI岗位智推、AI求职指导、AI政策查询”等线上线下全程跟进的精准就业辅导服务 [3] - 公司开放天河区、荔湾区等就业服务项目点作为学生实践基地 [2] 行业背景与公司战略延伸 - 公司核心优势长期集中在人社系统，深度参与社保卡、公共就业服务等人社体系建设 [4] - 当前就业背景下，人社部门开始提前介入高校毕业前的就业服务流程，与教育系统共同走进校园、前置服务节点 [4] - 公司AI就业服务走入高校，意味着其扎根人社体系的能力在高校就业前端场景中实现规模化应用 [5] - 公司聚焦高校毕业生等重点人群，通过“线上平台+线下驿站”一体化服务模式，运用AI工具提升人岗撮合效率，形成可复制的运营闭环 [5]