公司裁员与业务调整 - 亚马逊计划在卢森堡裁员370人，约占其当地4370名员工的8.5% [1] - 此次裁员是卢森堡至少二十年来规模最大的一次 [1] - 裁员人数经过与员工代表两周谈判，已从最初的470人降至370人 [1] - 大多数受影响员工将在明年二月收到通知 [1] - 公司称此次裁员是基于业务需求和本地战略的调整，补偿方案远超行业标准 [1] - 全球裁员旨在减少官僚层级、优化组织结构并调整资源配置，以确保投资聚焦于最重要的战略领域，包括人工智能 [2] - 公司预计2026年将有更多裁员计划，并将招聘限制在关键增长领域 [2] - 预计卢森堡的裁员将主要集中在软件开发人员群体 [2] - 此次裁员是公司在疫情期间大规模扩招后的人员精简 [2] 卢森堡运营与税收状况 - 卢森堡是税率洼地和金融中心，亚马逊自2003年以来持续在当地扩大业务 [1] - 即使裁员后，亚马逊仍是卢森堡第五大雇主 [1] - 亚马逊在卢森堡设立了控股公司，通过其统筹欧洲业务运营 [2] - 利用合法的会计准则，亚马逊长期申报其欧洲大陆业务亏损以最小化税负 [2] - 去年注册于卢森堡的亚马逊欧盟控股公司申报了704亿欧元（约828亿美元）的欧盟电子商务销售额，以及几乎等额的成本支出，最终仅缴纳了1.8亿欧元的利润税 [2] - 公司发言人表示在欧洲各国缴纳了数亿欧元企业税，且完全遵守当地税法，税收基于利润计算，去年因持续大规模投资导致利润水平较低 [3] - 公司在卢森堡基希贝格现代城区租赁了多栋办公楼，当地管理人员负责统筹欧洲的电子商务、供应链、软件开发和工程建设等业务 [3] - 公司通常将美国高管派往卢森堡学习国际业务经验，再调回西雅图总部 [3] 裁员影响与各方反应 - 对于为亚马逊工作而移居卢森堡的外籍员工，若想继续留在这个大公国，必须在三个月内找到新工作 [2] - 卢森堡就业市场有限，370人同时涌入求职市场并不容易，当地没有能真正替代亚马逊的大型科技公司 [2] - 卢森堡总工会发言人批评大型科技公司不尊重当地注重对话的社会模式，照搬美国的“招聘即解雇”模式 [2] - 工会指出卢森堡给予了亚马逊超额的税收优惠 [2] - 卢森堡首相在会见亚马逊首席执行官时强调该公司仍是卢森堡至关重要的合作伙伴 [3] - 亚马逊首席执行官回应称卢森堡一直是亚马逊的重要基地，当地4000多名团队成员以此为家 [3]