公司战略与组织架构调整 - 腾讯升级大模型研发架构 新成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部 以全面强化大模型研发体系与核心能力 [1] - AI Infra部负责大模型训练和推理平台技术能力建设 聚焦分布式训练、高性能推理服务 构建AI Infra核心竞争力 [2] - AI Data部负责大模型数据及评测体系建设 数据计算平台部负责大数据和机器学习的数据智能融合平台建设 [2] - 此次架构升级旨在强化工程化优势并提升AI大模型研究能力 聚焦公司AI战略布局 提升研发效率 [2] 核心人才引进与影响 - 前OpenAI研究科学家姚顺雨加入腾讯 出任首席AI科学家 向总裁刘炽平汇报 同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人 [1] - 姚顺雨本科毕业于清华姚班 在普林斯顿大学获得计算机博士学位 2024年加入OpenAI 参与了Computer-Using Agent、Deep Research等项目 [1] - 姚顺雨加入后 已帮助腾讯混元大模型团队从字节、阿里及“AI六小虎”等公司招募到更多核心人才 [3] - 有腾讯员工表示 姚顺雨入职后团队整体节奏明显加快 加班赶进度较为常见 [3] 行业人才竞争态势 - 腾讯近期积极吸纳顶尖AI人才 据媒体报道曾向字节跳动人工智能研究人员开出双倍薪水 并成功招揽部分人员 [3] - 腾讯向一些应届博士毕业生提供的薪资比行业标准高出50% [3] - 更早之前 微软开源大模型团队WizardLM的核心成员几乎全员加入了腾讯混元 [3] - 全球AI人才争夺战影响战局 腾讯过去一直是全球AI人才储备中国阵营的第一梯队 [1][3]