康师傅换帅!创始人之子接棒CEO,去年薪酬937万元

核心人事变动 - 康师傅现任首席执行官陈应让将于2025年12月31日退休,自2026年1月1日起,由43岁的创始人第二代魏宏丞接任首席执行官一职 [1] - 此次任命标志着在职业经理人掌舵十年后,公司的核心经营权将重归魏氏家族手中 [2] 新任首席执行官背景 - 魏宏丞拥有国际视野与一线业务经验,本科毕业于伦敦帝国学院,后获哈佛商学院MBA学位,曾就职于黑石集团纽约办公室及百事公司总部 [4] - 魏宏丞自2015年2月进入康师傅体系,担任饮品公司董事,并于2019年起出任该公司董事长,在其领导下,饮品业务营收与利润连年稳健增长 [5] - 2024年,魏宏丞获得薪酬937万元,同比增长25.57%,年末持有公司638.5万股股份 [6] 公司治理结构演变 - 此次权力交接是公司治理结构演变中的一个标志性节点,魏宏丞将与现任董事会主席魏宏名共同构成核心权力的“第二代”阵容 [6] - 过去十年公司由职业经理人担任CEO,在推动公司规范化治理、技术平台建设、ESG体系构建及人才培养方面贡献显著 [6] 当前经营挑战 - 公司上半年营收同比下滑超过11亿元,两大支柱业务方便面和饮品收入双双下跌 [8] - 饮品业务作为营收主力(占比65.7%),上半年营收同比下降2.6%,方便面业务上半年营收同比下降2.5% [8] - 渠道端面临深刻变化,传统销售网络遭遇挑战,截至2025年6月底,经销商数量较去年同期减少超过3400家,直营零售商也减少了近1500家 [8] 市场地位与转型方向 - 在方便面市场,公司仍占据绝对领先地位,正通过产品创新、场景细分和健康化升级(如零油炸“鲜Q面”、锁鲜技术“御品盛宴”)试图重构增长逻辑 [9] - 在饮品领域,公司已向健康化方向布局,推出无糖茉莉花茶、“PH9.0电解碱性水”等新品,并推动核心产品冰红茶的“健康化+风味多元化”升级 [9] - 公司大力投入的可持续发展战略(ESG)已初见成效,成功入选标普《可持续发展年鉴(中国版)2025》,绿色生产实践有助于降低成本、塑造品牌形象 [9] 市场反应与未来展望 - 换帅公告发布当日(12月18日),公司股价报11.84港元/股,上涨1.63%,总市值为667.4亿港元 [9] - 市场期待魏宏丞能否将饮品业务的成功经验复制到全局,并通过创新与改革,引领公司穿越周期、重塑增长 [9]

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