公司股权激励计划与业绩展望 - 公司股权激励计划2025年考核指标能否完成需根据第四季度实际经营情况判断 [1] - 业绩考核指标设定基于宏观环境、公司历史业绩、公司战略目标和行业发展状况等多方面因素 [1] - 实际业绩可能受到市场竞争加剧、客户采购节奏延缓、项目交付延期等因素影响 [1] - 上述因素可能导致实际业绩与预期目标存在偏差 [1]