特斯拉2018年高管薪酬方案的法律裁决与影响 - 特拉华州最高法院于周五推翻了2024年下级法院的判决，恢复了特斯拉2018年为首席执行官埃隆·马斯克制定的薪酬方案，该方案曾被以“深不可测”为由驳回 [2][6] - 此项裁决意味着马斯克将能够获得其自2018年以来的工作报酬，该薪酬方案在股东于2024年11月批准一项新的、规模更大的计划之前，是迄今为止最大的高管薪酬方案 [2][6] - 2018年的薪酬协议为马斯克提供了期权，允许他在公司达到特定里程碑后，以大幅折扣价格收购约3.04亿股特斯拉股票，这些期权约占公司已发行股票的9% [2][6] 薪酬方案的具体内容与价值变动 - 特斯拉在2018年估计该薪酬计划的潜在价值为560亿美元，但受益于股价上涨，到2024年11月初，其价值已膨胀至约1200亿美元 [2][6] - 马斯克至今未领取这些股票期权，原因是在2018年股东批准该计划后不久，董事会便遭到一位仅持有9股特斯拉股票的投资者起诉 [2][6] 先前法律诉讼的争议与后续反应 - 2024年，特拉华州法官凯瑟琳·麦考密克在审判后裁定，特斯拉董事会在股东投票批准2018年计划时存在利益冲突，并对股东隐瞒了关键事实，因此下令撤销该计划 [3][7] - 马斯克对此前判决反应强烈，指责法官敌视科技创始人，并公开敦促企业考虑将公司注册地迁出特拉华州 [3][7] - 已有包括Dropbox、Roblox、The Trade Desk和Coinbase在内的少数大公司将其合法住所迁往内华达州或得克萨斯州，但特拉华州目前仍是美国上市公司最受欢迎的注册地 [3][7]