核心事件裁决 - 美国特拉华州最高法院裁定，恢复特斯拉首席执行官埃隆·马斯克原总值560亿美元的薪酬方案，认为下级法院取消该方案的决定太过极端且未给公司解释机会 [1] - 该裁决可能终结围绕此“天价”薪酬长达数年的法律争斗 [3] 薪酬方案详情与法律争议 - 该薪酬方案于2018年由特斯拉董事会和股东大会批准，当时总值约560亿美元，包含12项目标，马斯克每完成一项即可获得相应股票期权激励 [3] - 一名小股东起诉认为董事会未能履行职责，致使马斯克对方案获批施加不当影响并“不公正致富” [3] - 特拉华州衡平法院于2024年1月30日裁决该薪酬方案无效，同年6月股东大会再次表决批准后，法院于12月2日裁定维持原裁决，随后被告方上诉至州最高法院 [3] - 州最高法院的裁决并未全面推翻原裁决，原裁定中关于马斯克是控股股东并与董事会共同制定不公正薪酬方案的部分得以维持 [4] - 原告律师表示正在考虑下一步举措 [4] 薪酬方案现状与影响 - 马斯克目前已完成该560亿美元薪酬方案所设的全部目标 [5] - 原总值560亿美元的薪酬方案当前总值已涨至约1400亿美元 [3] - 若马斯克兑现全部股票期权，其持股比例将在扩大股份基础后从目前的约13%上升至18.1% [3] 公司最新动态与未来计划 - 2024年11月，特斯拉股东以超过75%的赞成票通过了为马斯克制定的最新薪酬方案，最高价值可达1万亿美元 [5] - 新方案同样设立12项目标，若全部落实，马斯克持有的特斯拉股票价值将达约1万亿美元，持股比例将升至25%左右，但目标难度被描述为极高 [5] - 公司曾为原560亿美元薪酬方案可能被取消制定“B计划”，允许马斯克在两年后以特定价格购买约9600万股股份，该计划现已作废 [5] - 为防范未来股东诉讼，特斯拉已将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，并依据得州法律要求持股比例不足3%的投资方不得起诉公司违反公司法，符合此条件的仅有马斯克本人 [5] 相关背景信息 - 马斯克是世界首富，净资产超过6000亿美元 [7]