董事会决议与股权激励计划执行 - 公司第三届董事会第二十三次会议于2025年12月22日召开，应出席董事8人，实际出席8人，会议审议通过了三项议案 [2] - 董事会审议通过《关于调整公司2024年限制性股票激励计划预留授予价格的议案》，将预留授予价格由12.45元/股调整为12.25元/股，调整原因是公司实施了2024年年度权益分派，向全体股东每股派发现金红利0.20元（含税） [3][44] - 董事会审议通过《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，确定2025年12月22日为预留授予日，向23名激励对象授予71.50万股限制性股票，授予价格为12.25元/股 [6][11] - 董事会审议通过《关于公司“提质增效重回报”行动方案评估报告的议案》 [8] 股权激励计划具体安排与财务影响 - 本次预留授予的限制性股票数量为71.50万股，较2025年第一次临时股东会审议通过的70.00万股有所调整 [15] - 激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起最长不超过60个月，预留授予的限售期分别为登记完成之日起12个月、24个月、36个月 [18][20] - 解除限售考核年度为2025年、2026年、2027年三个会计年度，考核指标以2024年度营业收入和扣非后净利润为基数 [21] - 限制性股票授予后，公司将按照授予日公允价值确认股份支付费用，并在激励计划实施过程中按解除限售的比例摊销，该费用将在经常性损益中列支 [26][27] 公司经营业绩与战略发展 - 公司主营业务为节能型变压器、智能箱式变电站、成套开关设备等输配电及控制设备，产品广泛应用于电力电网、新能源（风电、光伏、储能）、工业企业、市政建设等领域 [30] - 2025年前三季度，公司实现营业收入144,330.85万元，较上年同期增长37.46% [30] - 公司发行的46,000.00万元可转换公司债券已于2025年7月10日上市，募集资金将重点投入“新能源电力装备智能制造产业基地建设项目（一期）”与“新能源电力装备数字化工厂建设项目” [31] - 公司坚定实施智能制造转型，荣获“2025年江苏省先进级智能工厂”和“江苏省工业互联网平台”殊荣 [32] 投资者回报与公司治理 - 公司2024年年度利润分配方案已实施完毕，向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税） [32] - 过去三个会计年度（2022、2023、2024），公司累计现金分红总额达到8,888.70万元，占三个会计年度平均净利润的87.62% [32] - 公司已完成取消监事会的治理架构调整，董事会由8名董事组成，包括2名女性董事、3名独立董事和1名职工董事，并全面修订了26项核心治理制度 [34] - 公司已构建“董事会-ESG委员会-ESG执行小组”三层级ESG管治架构，系统推进环境、社会责任及供应链管理等可持续发展工作 [35] 激励与约束机制 - 公司“2024年限制性股票激励计划”首次授予已于2025年3月完成，激励对象共计119人，涵盖董事、高级管理人员及核心骨干 [36] - 公司持续强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”的主体责任和规范运作意识，并支持其参与监管机构培训以提升合规履职能力 [36][37]