公司治理与董事会换届 - 公司于2025年12月23日成功召开2025年度第三次临时股东会,会议以现场与网络投票相结合的方式召开,由董事长朱国森线上主持,会议召集、召开程序及表决结果均合法有效[4][5][6][7][29] - 股东会出席率较高,共有204名股东参与投票,代表股份6,481,728,473股,占公司有表决权股份总数的83.8584%,其中中小股东200人,代表股份32,651,248股,占比0.4224%[8][11] - 股东会审议通过了五项提案,包括董事会换届选举、两项关联交易协议以及修订内部管理制度,所有提案均获通过,未出现否决或变更以往决议的情形[2][3][19][23][24][25][28] 董事会及高管人员变动 - 公司完成第九届董事会换届选举,新董事会由9名成员组成,包括5名非独立董事(朱国森、王立峰、李明、刘俊、金锡)和3名独立董事(余兴喜、彭锋、王翠敏),另有一名职工代表董事陈小伟[19][20][23] - 随后召开的九届一次董事会会议选举朱国森为董事长,并聘任了以孙茂林为总经理的新一届高级管理团队,包括副总经理赵鹏、谢天伟、徐海卫,总会计师刘同合,以及董事会秘书兼总法律顾问乔雨菲[35][37][41][61] - 因董事会换届,孙茂林(留任总经理)、李建涛、刘燊三位原董事离任,公司已完成工作交接,董事会成员人数符合法定要求[64] 股东会提案表决详情 - 提案一(选举非独立董事):采用累积投票制,五名候选人在全体股东表决中同意率均超过99.90%,在中小股东表决中同意率介于81.46%至81.99%之间[17][18] - 提案二(选举独立董事):采用累积投票制,三名候选人在全体股东表决中同意率均超过99.94%,在中小股东表决中同意率介于89.44%至90.44%之间[21][22] - 提案三(关联交易框架协议):该提案关联股东回避表决,全体股东表决同意率为99.9572%,中小股东表决同意率为97.2998%,反对票占比2.2979%[23][24] - 提案四(管理服务补充协议):该提案关联股东回避表决,全体股东表决同意率为99.9547%,中小股东表决同意率为97.1434%,反对票占比2.2979%[24][25] - 提案五(修订两项制度):全体股东表决同意率为99.5978%,但中小股东表决同意率仅为20.1635%,反对率高达78.7785%[26][27] 公司内部治理与制度建设 - 新一届董事会设立了四个专门委员会(战略、风险、ESG与合规管理委员会;审计委员会;薪酬与考核委员会;提名委员会),并明确了各委员会的委员及主任委员人选[43][44][45][46][47] - 董事会会议审议通过了修订《内部审计管理制度》的议案,旨在加强和规范公司内部审计工作,该议案获得全体董事一致同意[49][50] - 股东会通过了修订《募集资金管理制度》和《独立董事制度》的议案,尽管在中小股东中存在较高反对意见,但该议案仍获通过[26][28]
北京首钢股份有限公司2025年度第三次临时股东会决议公告