公司治理制度修订 - 公司于2025年12月22日召开第八届董事会第三十二次会议，审议并通过了关于修订及废止相关制度的议案 [1][2] - 制度修订依据相关法律法规及公司章程，并结合公司实际情况进行 [2] - 其中涉及高管薪酬管理的子议案1.09，董事兼总经理李涛回避了表决 [2] - 以上议案无需提交股东大会审议 [3] - 修订后的具体制度内容已在巨潮资讯网披露 [4] 董事会专门委员会人员调整 - 因董事会成员变动，公司调整了第八届董事会下属专门委员会的委员构成 [5] - 薪酬与考核委员会调整后成员为：宋云苍（召集人）、孙盛典、李小军 [5] - 审计委员会调整后成员为：李小军（召集人）、吴通、宋云苍 [6] - 战略委员会与提名委员会的成员构成未发生变化 [7] - 该调整议案获得董事会全票通过，表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权 [8]