银行高层人事变动 - 近期多家全国性银行行长出现变动，例如中信银行行长芦苇调任邮政集团，浙商银行提名吕临华为新任行长 [1][9] - 杭州银行行长职位自2025年4月空缺后，现拟由副行长张精科提任，该行董事长此前代行行长职责 [1][10] - 杭州银行近期管理层另有调整，原监事长王立雄因岗位调整辞任，并被董事会聘任为副行长，其任职资格尚待监管核准 [4][13] 杭州银行拟任行长张精科背景 - 张精科现年47岁，是杭州银行最年轻的高管，属于内部成长起来的管理者，拥有从客户经理到部门总等多岗位任职经历 [1][10] - 其毕业于复旦大学和浙江工商大学，拥有项目管理硕士学位和高级经济师职称，2003年加入杭州银行时是该行最年轻的公司业务经理 [3][12] - 张精科曾主导筹建科技支行和文创支行，在科技与文创金融领域有突出贡献，历任资产管理部、科技文创金融事业部、人力资源部总经理，2023年7月起任副行长 [3][12] 张精科的业务贡献与薪酬 - 在担任副行长期间，张精科主导制定科创金融相关规范，推动形成“数据+专业”双轮驱动的科创3.0模式 [3][12] - 截至2025年6月末，在其推动下，杭州银行科技贷款余额达1,151.80亿元，较上年末增加205.95亿元，科创私募股权投资基金托管规模达1,889.31亿元 [3][12] - 根据2024年年报，张精科在6位副行长中税前薪酬最高，为252.57万元，截至2025年6月末，其持有杭州银行股份117,600股 [5][13] 杭州银行经营与财务表现 - 截至2025年9月末，杭州银行资产总额为22,954.24亿元，较上年末增长8.67%，在城商行中排名第七 [7][15] - 2025年前三季度，公司实现营收288.8亿元，同比增长1.35%；实现净利润158.85亿元，同比增长14.53%，净利润增速在长三角头部城商行中领先 [7][15] - 2025年第三季度单季营收为87.87亿元，同比下滑4.02%，出现负增长，公司解释为非息收入中的投资与公允价值变动受市场利率波动影响 [7][15] 杭州银行战略规划 - 2026年是杭州银行成立30周年，公司于2025年12月召开年度工作会议，全面部署新一年及未来五年工作 [7][15] - 董事长宋剑斌提出2026年五个方面重点工作：拓展客户与深化客群经营、数智赋能提升产品能级、提升作风效能打造敏捷组织、深化风险管理严守合规底线、全面加强党的领导与企业文化建设 [8][16]