公司战略与激励机制 - 为建立健全长效激励机制 满足大族聚维发展战略及经营管理需要 促进管理团队及核心技术人才与大族聚维长期共同发展 充分调动核心团队积极性 确保发展战略和经营目标的实现 进而强化公司核心业务协同效应 公司决定启动大族聚维增资扩股工作 [1] - 大族聚维拟增资扩股并引入员工持股平台深圳市族思聚优咨询合伙企业（有限合伙）及大族聚维董事长赵光辉为新股东 同时公司亦将对大族聚维增资 [1] 增资扩股交易细节 - 大族聚维本次拟增加注册资本2000万元 由现时的3000万元增至5000万元 [2] - 族思聚优拟出资500万元认购新增注册资本500万元 赵光辉拟出资250万元认购新增注册资本250万元 公司拟出资1250万元认购新增注册资本1250万元 [2] - 公司及公司全资子公司大族创投放弃本次增资其余部分的优先认购权 [2] 交易完成后股权结构 - 交易完成后 公司将直接持有大族聚维28%股权 并通过全资子公司大族创业间接持有大族聚维57%股权 合计持有大族聚维85%股权 [2] - 族思聚优持有大族聚维10%股权 赵光辉持有大族聚维5%股权 [2] - 大族聚维仍为公司合并报表范围内的子公司 [2]